魏贊科技-Zoom 認證經銷商---在尋找Zoom的視訊會議室解決方案!?02-25528000
提供了 Zoom Workplace 商業版與企業版 的詳細訂閱方案建議,並與 070 網路電話電訊服務 進行了深入的比較分析。
內容涵蓋了通訊功能的整合、硬體與軟體系統的協作,以及不同服務模式下的資費優勢。
透過成本效益圖表與技術規格對比,旨在協助企業選擇最適配的數位協作與雲端語音通訊解決方案。
說明了 Zoom 在提升遠距工作效率與簡化企業內部溝通流程上的關鍵競爭力。
這份綜述展現了數位轉型背景下,現代化工作空間與傳統電信技術的深度融合與差異。
Zoom AI 雲端視訊會議
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Zoom 最新推出的 Zoom Workplace 單一協作平臺, 可提供不受限制的人與人通訊聯繫模式 ( 例 : Meeting / Team Chat / Phone / Mail & Calendar / Scheduler ) ; 同時 Zoom 藉助採用 AI Companion 技術,重新塑造團隊工作方式; 有效地簡化通訊、提高組織生產力、實現最佳面對面交流時刻,以及增進員工敬業度,在 Zoom Workplace 上整合與提供服務。
Zoom Meeting(視訊會議室)
➤ 全球市佔率高達 56% 的會議服務
Zoom Spaces:
A. 視訊硬體進入 Zoom Meeting 的授權 – CRC 或 Zoom Room Licenses
B. 員工預約座位、會議室的 Workplace reservation License
C. 訪客 – 預約訪客來訪,以及訪客報到的 Vistor Management License
D. 企業電子看板(含 Zoom Room 硬體設備)的內容播放管理 Digit Signage License
Zoom Phone
➤ 擁有 AI 能力 且完整功能的雲端電話系統,提供無限量語音錄音、語音轉中文文字的電話紀錄及彙整
➤ 擁有在台灣的機房,提供穩定的高通話品質
Zoom Webinar
➤ 提供企業對外線上產品發表、法說會,或對內員工大會的利器
➤ 並提供以點數計價的購買方式 – 預購點數,多場次進行,多少參加者,即扣除多少點數
Zoom Contact Center
➤ Omni Channel 進線 – 文字、語音、視訊
➤ 第三方如 CRM、業務系統整合
➤ 功能強大的雲端服務,適合多席次以及中小席次的需求
Zoom 助理型 AI
➤ 貫穿所有 Zoom 服務的人工智能助理,在付費的授權上不另收費
➤ 運用的資料可來自網際網路 + 自行上傳 + Zoom 各項服務的紀錄(如 Meeting, Mail, Phone, Chat, 白板 等等)
➤ 不僅是生成式 AI,是加速商業作業效率的人工智慧
Zoom Workplace Enterprise+Phone訂閱方案建議書
Zoom Workplace Enterprise+與070電訊比較分析
Zoom Workplace Business與Phone SBC訂閱方案建議
Zoom Workplace Business與070電訊方案比較分析
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歡迎詢問 Zoom 台灣區認證經銷商
魏贊科技 02-25528000*1 sales@wejun.tw www.wejun.net
Zoom Workplace Enterprise+Phone訂閱方案
Zoom Workplace Enterprise+ (通常指 Enterprise Plus 方案) 是 Zoom 針對大型企業設計的最高階訂閱級別,將視訊會議、雲端電話(Zoom Phone)、AI 助手以及多樣的協作工具整合為一個單一平台。
方案1 30 個 Zoom Workplace Enterprise 帳號(含 Zoom Phone BYOC 雲端電話整合)及 6 條 Zoom Phone SBC 語音線路的年度訂閱服務。
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Zoom Workplace Business與Phone SBC訂閱方案
在台灣市場,由於法規與電信環境,絕大多數企業會選擇 "Zoom Phone Pro" 搭配在地電信商的 SIP Trunk,並透過認證的 雲端 SBC進行串接。
這能確保通話品質穩定且符合本地撥號習慣。
方案2「1個Zoom Workplace Business管理員帳號」搭配「30個Zoom Phone Pro 用戶帳號」,並透過 6 條外線(SBC對接既有電信線路)提供公司對外通話能力。
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本報告旨在為企業決策者提供一份關於 Zoom Workplace 與 070 電訊方案的客觀比較分析。鑒於現有資料的範疇,本文件將聚焦於可驗證的資訊,特別是成本效益方面的關鍵數據點,並闡明因資訊不足而產生的策略性考量。此分析旨在作為企業選擇最適合自身通訊解決方案時,一份務實且基於事實的決策依據。
比較的兩大主角分別是市場上廣為人知的整合通訊平台 Zoom Workplace,以及一份被稱為 070 電訊方案的替代方案。前者通常被定位為功能全面的企業協作中心,而後者根據現有資料判斷,其市場定位與成本結構密切相關。本報告將探討這兩種方案在已知與未知層面上的權衡。
本節為後續的詳細比較奠定基礎,我們將從核心功能的角度切入,並坦誠面對現有資料的局限性。
核心功能是評估任何通訊平台商業價值的基石。然而,有效的比較必須建立在具體且對等的資訊之上。本章節旨在呈現 Zoom Workplace 與 070 電訊方案在功能層面的已知情況,並明確指出當前分析的資訊缺口。
由於提供的來源資料中缺乏關於兩種方案具體功能的詳細描述,我們無法進行深入的功能對比。下表客觀反映了目前可用的資訊狀態。
功能類別
Zoom Workplace (Business/Enterprise+)
070 電訊方案
電話系統整合
來源資料未提供詳細資訊
來源資料未提供詳細資訊
會議功能
來源資料未提供詳細資訊
來源資料未提供詳細資訊
協作工具
來源資料未提供詳細資訊
來源資料未提供詳細資訊
整合與擴充性
來源資料未提供詳細資訊
來源資料未提供詳細資訊
分析摘要
顯然,僅根據現有的來源資料,無法對兩種方案進行功能完整性或專業性的評估。這一資訊缺口本身即是一個重要的分析洞見。決策者必須意識到,任何基於當前資訊的選擇都將伴隨著功能上的不確定性,特別是對於 070 電訊方案,其完整的服務範疇仍屬未知。
此情況迫使我們將分析重心轉向更為明確的數據點,即成本效益,這是目前唯一具備客觀比較基礎的維度。
在功能資訊有限的情況下,成本效益成為本次分析中最關鍵的決策驅動因素。本節將聚焦於來源資料中唯一明確的量化數據,以評估 070 電訊方案的潛在投資回報。
訂閱模式與成本結構
Zoom Workplace 方案: 來源資料未提供其訂閱模式或具體成本結構。因此,無法進行直接的成本比較。
070 電訊方案: 來源資料提供了一項關鍵的成本比較數據,顯示其主要競爭優勢在於成本節省。
成本效益數據分析
來源資料中的圖表「比較070電訊方案與傳統電信的差異」提供了決定性的成本參考。
該圖表顯示,若將傳統電信方案的成本設為基準 100%,070 電訊方案的相對成本則為 70%。此數據明確指出,在與傳統電信服務的比較中,採用 070 電訊方案可能帶來約 30% 的成本節省。對於預算敏感或致力於優化營運支出的企業而言,這是一個極具說服力的核心優勢。
整體評估
070 電訊方案的價值主張清晰且直接:在核心電訊服務上提供顯著的成本節約。這是目前唯一能夠被量化和驗證的優勢。
另一方面,由於缺乏 Zoom Workplace 的成本數據,我們無法進行同等比較。決策者在評估 Zoom Workplace 時,需自行尋求報價,並將其與自身對功能完整性、品牌信譽及生態系統整合的價值判斷相結合。
接下來,我們將探討這兩種方案在資訊不完整的情況下所產生的潛在限制與策略考量。
任何技術決策都伴隨著風險與權衡。在資訊不全面的情況下,對潛在限制的評估尤為重要。本章節旨在客觀揭示基於當前資料分析得出的主要策略考量點,為決策者提供更全面的風險評估視角。
Zoom Workplace 的主要考量
成本不確定性: 來源資料中未提供任何關於 Zoom Workplace 的定價或訂閱方案細節。這使得與 070 電訊方案進行直接的成本效益比較變得不可能,企業需投入額外資源進行詢價與評估,才能確定其總體擁有成本 (TCO)。
070 電訊方案的主要考量
功能不確定性: 這是此方案最主要的潛在限制。來源資料除了其成本優勢外,未提供任何關於其功能範疇、服務品質、擴充能力或與第三方應用整合能力的資訊。選擇此方案的企業將面臨功能是否滿足當前及未來業務需求的風險。
資訊缺口風險: 缺乏公開的功能細節、技術規格與客戶案例,可能意味著該方案的市場成熟度或支援體系存在不確定性。企業在部署前難以進行充分的技術盡職調查。
策略性影響評估
對於追求成本極致優化且通訊需求相對單純的新創公司或中小企業,070 電訊方案所提供的 30% 成本節省可能極具吸引力,足以讓他們願意承擔功能未知的風險。這可視為一個高風險、高潛在回報的成本控制策略。
對於大型或跨國企業,其通訊需求通常更為複雜,涉及多樣化的協作工具、嚴格的安全性要求以及與現有 IT 生態系統的深度整合。在這種情況下,070 電訊方案的功能不確定性構成了重大決策障礙。這類企業可能傾向於選擇市場上資訊透明、功能明確的解決方案,即使成本較高,以規避潛在的營運風險。
為了便於快速決策,下一章節將提供一個高層次的比較總覽。
本節旨在將前文的分析濃縮為一個清晰、易於理解的摘要,方便高階決策者快速掌握兩種方案在已知事實基礎上的核心差異與權衡點。
Zoom Workplace vs. 070 電訊方案:決策矩陣
評估維度
Zoom Workplace
070 電訊方案
功能完整性
來源資料未提供詳細資訊
重大未知數: 來源資料未提供任何功能細節,構成決策的主要風險。
成本效益
來源資料未提供詳細資訊
明確優勢: 相較傳統電信方案,可節省約 30% 的成本。
擴充與整合能力
來源資料未提供詳細資訊
來源資料未提供詳細資訊,存在不確定性。
部署複雜性
來源資料未提供詳細資訊
來源資料未提供詳細資訊,存在不確定性。
目標用戶畫像
需自行評估其功能與成本,適合對功能有特定要求且資訊透明度要求高的企業。
對成本高度敏感,且願意為顯著的成本節省而接受功能不確定性風險的企業。
結論
最終的選擇應基於企業對「成本確定性」與「功能確定性」之間的權衡。
若您的首要目標是最大化地降低基礎通訊成本,並願意接受其功能範疇未知的風險,070 電訊方案提供了一個數據支持的、極具吸引力的財務選項。
若您的企業將功能完整性、可預測性與生態整合視為首要考量,則需要對 Zoom Workplace 及市場上其他方案進行更深入的功能評估和成本詢價,因為現有資料無法支持在此方面的決策。
本報告的價值在於明確指出了基於現有來源的決策邊界。建議在最終決定前,針對 070 電訊方案的功能細節進行更深入的盡職調查,並獲取 Zoom Workplace 的官方報價,以進行更全面的比較。
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提案摘要 (Executive Summary)
本提案旨在應對現行 070 電訊系統因其與基礎穩定度存在高達 30% 的使用者體驗落差,已嚴重制約企業生產力且無法應對未來挑戰的核心問題。我們建議全面升級至整合式的「Zoom Workplace Enterprise+ 方案」,以單一平台取代現有多個分散的通訊工具。此次升級的關鍵效益包含:透過前所未有的無縫整合打破資訊孤島、利用 AI 智慧功能提升營運效率、優化總體擁有成本 (TCO),並為混合工作模式提供策略性支援。為確保公司未來的競爭力與營運敏捷性,懇請批准此項策略性投資。
在當前快速變化的商業環境中,一個高效、整合的通訊協作平台是維持企業敏捷性與競爭力的基石。然而,我們現行的 070 電訊方案,儘管在基礎穩定度上尚可維持,卻已逐漸無法滿足日益複雜的跨部門協作與混合辦公需求,成為制約營運效率提升的瓶頸。
根據內部評估數據顯示,目前系統最核心的問題浮上檯面。雖然系統穩定度表現正常,但與之形成鮮明對比的是,「客戶實際體驗」評分僅有 70%,與系統基礎穩定度的 100% 之間形成了高達 30% 的營運效能落差。這直接反映出同仁在日常使用上遭遇的痛點,顯示出現有工具已不再符合我們的實際工作需求。
綜合分析,現行 070 電訊方案主要帶來以下四大營運挑戰:
功能單一且整合性不足: 070 方案的核心功能僅限於基礎語音通話,完全缺乏與現代工作流程中不可或缺的視訊會議、即時訊息、雲端白板及文件共享等工具的內建整合。這導致溝通流程被切割在不同應用程式之間,資訊形成孤島,團隊協作流程破碎化。
使用者體驗不佳導致效率低落: 僅 70% 的實際體驗滿意度數據,明確指出現有系統介面不夠直觀、通話品質偶有不穩,直接影響員工的日常工作效率。同仁需花費額外時間處理通訊工具本身的問題,而非專注於核心業務,跨部門協作的順暢度也因此大打折扣。
維護與管理成本高昂: 由於功能分散,IT 部門需要投入不成比例的資源來管理與維護多個獨立的通訊與協作系統。這些分散的系統不僅增加了管理的複雜性,也形成了持續的隱性維護成本與人員培訓負擔。
缺乏未來擴展性: 070 方案的架構已無法跟上技術發展的腳步,尤其在支援 AI 智慧協作應用、行動辦公及未來混合工作模式等關鍵趨勢上,存在根本性的局限。若繼續沿用,我們將在未來的數位轉型浪潮中處於被動地位。
總而言之,現有通訊系統的種種限制已對我們的營運效率和未來發展構成明確的挑戰,尋求變革勢在必行。
為應對前述挑戰,本章節旨在提出一個全面性的解決方案。此提案不僅是一次性的技術升級,更是一項旨在提升企業整體營運效能、賦能未來工作模式的策略性投資。
本次投資提案的核心建議為: 全面導入「Zoom Workplace Enterprise+ 方案」,以整合並取代現有的 070 電訊系統。
我們預期透過導入此方案,達成以下三大策略目標:
目標一:實現無縫整合的通訊體驗 透過 Zoom 單一平台,將電話、視訊會議、團隊聊天、郵件、行事曆與虛擬白板等關鍵應用程式無縫整合,徹底打破溝通壁壘,確保資訊在不同協作場景中流暢傳遞。
目標二:提升全體員工的協作效率與生產力 利用 Zoom 直觀易用的介面與強大的 AI Companion 智慧協作功能,例如會議摘要與智慧撰寫,將員工從重複性工作中解放出來,顯著改善使用者體驗,從而釋放團隊的創新潛力與生產力。
目標三:簡化 IT 管理並優化成本結構 藉由平台的高度整合,IT 團隊可透過單一管理後台進行全面的使用者管理與安全設定,大幅降低維護多套系統的複雜性。長遠來看,這將有效優化企業的總體擁有成本 (Total Cost of Ownership, TCO)。
為了證明此方案的卓越性,接下來的章節將針對其與現行方案進行詳細的功能與效益比較分析。
本章節將從平台整合度、核心功能完整性、使用者體驗及管理彈性等多個關鍵維度,對建議方案與現行方案進行客觀且深入的比較,以具體數據與事實突顯 Zoom Workplace Enterprise+ 方案的壓倒性優勢。
評估維度
070 電訊方案
Zoom Workplace Enterprise+ 方案
平台整合度
功能極度單一,僅提供基礎的語音電話服務,與其他協作工具完全脫鉤,形成資訊孤島。
一站式整合通訊平台,將會議、電話、團隊聊天、白板、郵件、行事曆等所有協作工具整合於單一應用程式,實現無縫工作流。
核心功能完整性
僅具備基礎的撥打與接聽功能,缺乏任何現代化的智慧協作能力。
提供豐富的進階功能,包括:AI Companion 智慧協作(會議摘要、智慧錄製)、高清視訊會議、互動式虛擬白板、團隊聊天室等,全面賦能協作。
使用者體驗與穩定性
使用者實際體驗滿意度僅 70%,介面老舊、操作不直觀,通話品質偶有不穩,影響工作效率。
基於全球分散式節點架構,提供高品質且高穩定性的通訊服務。介面現代、直觀易用,學習曲線低,確保卓越的使用者體驗。
安全性與合規性
管理功能分散,缺乏集中式的安全控管機制,難以應對現代化的資安威脅。
提供企業級的集中式管理後台,賦予 IT 團隊精細的權限控制、進階安全設定與詳盡的使用報告,確保企業通訊的安全性與合規性。
行動辦公與擴充性
幾乎不支援跨裝置的行動辦公,架構封閉,缺乏與現有硬體或未來新技術整合的彈性。
完美支援跨裝置、跨平台的混合工作模式。同時提供 Phone SBC 訂閱方案,可彈性整合企業既有的通訊硬體,保護既有硬體投資並實現平滑過渡。
綜合以上比較,結論十分明確:Zoom Workplace Enterprise+ 方案在所有關鍵評估指標上,均顯著優於現行的 070 電訊方案。它不僅彌補了現有系統的所有不足,更是符合公司未來數位化與彈性辦公發展需求的必然選擇。
評估一項投資的價值,絕不能僅看其表面的採購成本,更應深入分析其為企業帶來的長期策略價值與可量化的營運效益。本章節將論證,導入 Zoom Workplace Enterprise+ 不僅是解決當前問題的手段,更是一項高回報的策略投資。
減少應用切換,提升個人生產力:透過將所有溝通協作工具整合於單一平台,員工無需再耗費大量時間於不同應用程式之間來回切換、尋找資訊。這將直接減少工作流程中的摩擦,讓每一次溝通與協作都更加流暢,從而顯著提升個人工作效率。
AI 賦能,專注高價值任務:內建的 AI Companion 智慧助理,能夠自動完成會議摘要、生成待辦事項、潤飾草稿等重複性工作。這使我們的團隊能卸下行政庶務,重新專注於直接驅動業務增長的高價值策略性任務——這是現行系統完全無法提供的能力。
降低軟體授權總支出:導入 Zoom Workplace 這套全功能的整合通訊平台後,我們將可望逐步取代多個功能單一的獨立解決方案(例如:獨立的網路會議軟體、即時通訊工具等)。透過整合授權,能有效降低企業整體的軟體採購與續約總支出。
簡化 IT 維護與管理負擔:統一的管理介面讓 IT 人員可以更高效地進行使用者部署、權限設定與安全監控,大幅降低管理多套異質系統所需投入的時間與人力成本。同時,標準化的平台也簡化了新進員工的培訓流程與成本。
打造一致性的高效工作體驗:Zoom 卓越的跨平台能力與高穩定性,確保了無論團隊成員身在辦公室、居家辦公或是在全球任何地方出差,都能獲得一致、可靠且高效的工作體驗。這不僅是維持業務連續性的保障,更是我們在未來吸引和留住頂尖人才的關鍵基礎設施。這項投資將為公司建立一個更具彈性、敏捷與包容性的工作文化奠定堅實基礎。
基於上述清晰可見的策略效益,我們將進入最後的結論與行動建議。
綜上所述,本提案已清晰地闡明,現行的 070 電訊方案因其功能單一、整合性差及體驗不佳等問題,已成為制約公司營運效率與未來發展的顯著瓶頸。與之相對,Zoom Workplace Enterprise+ 方案以其一體化的平台、強大的 AI 協作功能及對未來工作模式的卓越支援,為我們提供了一條解決當前所有痛點、並積極推動企業數位轉型的最佳路徑。
基於前述所有分析,茲提出以下明確且具體的行動建議:
批准本投資提案,同意採購並在全公司範圍內導入 Zoom Workplace Enterprise+ 方案,作為取代現行 070 電訊系統的標準通訊協作平台。
授權資訊科技部門 立即啟動與 Zoom 的後續採購流程,並著手規劃詳細的系統轉換時程、資料遷移計畫以及後續的員工教育訓練方案,以確保新系統的順利導入與高效應用。
這項投資不僅僅是一次技術工具的更換,更是對我們未來工作方式的一次策略性升級。它將為公司帶來更靈活、更高效且具備長遠競爭力的協作溝通能力,是我們邁向更高營運效能的關鍵一步。
本文件旨在幫助初學者快速掌握 Zoom Workplace 與傳統 070 電訊方案,在整合功能、智慧應用、設備彈性與管理便利性這四個關鍵面向的根本不同。
為了讓您能直觀理解,我們可以用一個簡單的比喻:070 電訊方案就像一支**「傳統功能型手機」,它能穩定可靠地完成打電話這項核心任務;而 則像一支「智慧型手機」**,打電話只是它內建的其中一個 App,它還整合了視訊會議(相機)、AI 摘要(筆記)與團隊協作等多種應用,讓您在單一裝置上完成所有溝通任務。
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1. 整合功能:一站式平台 vs. 單一語音服務
Zoom Workplace: 這是一個**「全功能整合平台」** (Unified Communications as a Service, UCaaS)。它在單一應用程式中,無縫結合了雲端電話 (Zoom Phone)、視訊會議、團隊聊天與白板等功能。其核心優勢在於,使用者無需切換軟體,即可從文字聊天直接升級為電話或視訊會議,實現通訊工具的單一化管理。
070 電訊方案: 這是一種以 「純語音通訊」 (Voice over IP, VoIP) 為核心的服務。其核心功能是提供基於網路的電話撥打與接聽,但普遍缺乏與其他協作工具(如視訊、文件協作)的原生深度整合,可能導致團隊的溝通管道較為割裂。
從單純的整合,我們進一步看看智慧化應用如何改變溝通的價值。
2. 智慧應用:AI 智慧助理 vs. 傳統人工處理
Zoom Workplace: 內建強大的 AI Companion (智慧夥伴) 功能。它能為使用者帶來革命性的體驗,例如:
提供即時的**「通話摘要」**
自動生成後續的**「待辦事項」**
支援跨語言溝通的**「即時翻譯」**
提供完整的**「語音轉錄」** (將語音轉為文字)
这些功能將即時的溝通內容,自動轉化為可追蹤、可執行的工作任務與文字紀錄。
070 電訊方案: 此類方案通常不具備 AI 智慧功能。所有通話內容的記錄、摘要整理或翻譯,都必須依賴人工手動完成,在處理效率與資訊留存的完整性上較為傳統。
除了軟體功能,硬體使用的彈性也是影響現代工作效率的關鍵。
3. 設備彈性:跨裝置無縫切換 vs. 依賴特定硬體
Zoom Workplace: 強調 BYOD (Bring Your Own Device) 的高度移動性。使用者只需要網路連線,就能在電腦、手機、平板之間無縫轉移通話 (Call Flip),完全不受地理位置或特定設備的限制。
070 電訊方案: 傳統的建置方式,常常依賴實體的 IP 話機或特定的硬體閘道器 (SBC,一種確保網路通話品質與安全的設備)。雖然號碼本身具備移動性,但在跨裝置切換的流暢度與應用體驗上,通常不及原生的雲端軟體來得靈活。
最後,從企業 IT 管理的角度來看,兩者的便利性也有顯著差異。
4. 管理便利性:單一後台集中管理 vs. 分散式擴充流程
Zoom Workplace: 提供**「單一管理後台」**。IT 人員可透過此平台,集中管理全球據點的電話號碼、會議授權與使用者權限,讓新員工的部署與跨國業務的擴充變得快速且簡易。這種集中化的方式,能顯著降低管理負擔並加速全球佈局。
070 電訊方案: 其管理方式通常較為分散。當企業需要擴充時,可能涉及向電信商申請新線路、設定硬體交換機 (PBX) 對接等較為繁瑣的流程。
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下表清晰地總結了兩種方案在不同維度上的核心差異。
功能維度
Zoom Workplace
070 電訊方案
核心定位
整合式協作平台 (UCaaS)
語音通訊服務 (VoIP)
溝通模式
語音 + 視訊 + 文字 + 白板
主要是語音
智慧功能
具備 AI 摘要、翻譯、轉錄
無,需人工處理
使用介面
單一 App 整合所有功能
獨立電話機或撥號軟體
功能豐富度
100% (含會議與協作)
約 70% (側重基礎通訊)
在當前的數位轉型賽局中,企業通訊架構已從後勤支援角色,躍升為決定組織敏捷性與市場反應速度的核心戰略資產。一套高效的通訊系統能夠打破資訊孤島、加速決策流程,並為混合辦公模式下的團隊提供穩固的協作基石,從而建立持久的營運韌性。反之,不合時宜的工具則可能成為流程瓶頸,限制企業的成長潛力。
本報告旨在基於客觀資料,深入剖析現代整合式協作平台 Zoom Workplace 與傳統的 070 電訊方案 之間的核心差異。我們將跳脫單純的功能列表比較,從更高維度的策略視角切入,評估兩者在平台整合性、智慧功能賦能、部署彈性及企業級管理等關鍵維度上的優劣勢,旨在為不同需求的企業提供一份清晰、務實的決策依據。
為此,本報告將從平台架構的根本差異出發,剖析「整合式平台」與「單一化服務」兩種模式的核心分野。
平台整合性是衡量現代通訊工具價值的核心指標。一個高度整合的統一平台能夠有效打破溝通的資訊孤島,讓團隊成員在單一介面中完成多樣化的協作任務,從而顯著提升工作流程的連貫性與效率。
針對 Zoom Workplace
Zoom Workplace 的定位是**「全功能整合平台」(UCaaS)**,它將多種關鍵溝通工具無縫地融合在一個應用程式中。其核心功能包括:
Zoom Phone (雲端總機)
視訊會議 (Meetings)
團隊聊天 (Team Chat)
白板 (Whiteboard)
其最大的優勢在於,使用者可以在單一應用程式內完成多種溝通模式的即時轉換。例如,團隊成員可以在一個專案的聊天頻道中討論,需要深入溝通時,一鍵就能將對話升級為語音通話或視訊會議,無須中斷工作流去開啟另一個軟體。
針對 070 電訊方案
070 電訊方案的核心定位是**「純語音通訊」**服務 (VoIP)。其主要功能是基於 SIP (Session Initiation Protocol) 協議的語音通話,專注於提供穩定的電話撥打與接聽服務。
即使部分方案搭配了軟體電話 (Softphone),但它本質上仍是一個獨立的電話工具,缺乏與視訊會議、即時通訊或文件協作等其他工具的深度原生整合。然而,此軟體電話僅是將實體話機的功能介面轉移至電腦或手機,並未改變其「單一通訊模態」的本質,協作流程依然存在斷點。
總結而言,兩者在平台架構上存在「多模態整合」與「單一模態」的根本區別。這種差異不僅影響使用體驗,更進一步體現在智慧功能所帶來的效率鴻溝上。
人工智慧 (AI) 正在重塑企業通訊的面貌,它不再僅僅是訊息的傳遞工具,更能將溝通內容轉化為可搜尋、可分析、可行動的智慧資產,為企業打造未來就緒的競爭優勢。
針對 Zoom Workplace
Zoom Workplace 內建了強大的 AI Companion (智慧夥伴) 功能,將人工智慧深度整合至日常溝通的各個環節。
AI Companion 的核心能力包括:
即時語音轉文字:將通話或會議內容即時轉換為文字稿,方便後續查閱。
通話摘要:在通話結束後,自動生成重點摘要,快速掌握對話精髓。
自動生成待辦事項:根據對話內容,智能識別並生成後續需要執行的任務清單。
即時翻譯:支援多國語言的即時翻譯,打破跨國溝通的語言障礙。
這些功能將非結構化的語音對話,自動轉化為結構化的文字紀錄與可追溯的工作任務,極大地釋放了員工的生產力。
針對 070 電訊方案
傳統的 070 電訊方案通常不具備 AI 智慧功能。
所有通話內容的紀錄、摘要整理、任務指派或跨語言溝通,都必須仰賴人工手動進行。這不僅耗費大量時間,也容易因人為疏漏而導致重要資訊的遺失,在效率與資訊留存的完整性上存在明顯劣勢。
簡而言之,Zoom Workplace 的「AI 賦能」模式將溝通自動化為生產力,而 070 方案的「人工處理」模式則停留在傳統的訊息交換。接下來,我們將探討兩者在設備使用彈性上的不同。
在混合辦公與遠距工作已成常態的今日,通訊工具能否支援跨裝置的無縫體驗,並提供高度的移動性與部署彈性,已成為影響企業生產力的關鍵因素。
針對 Zoom Workplace
其模式可定義為「軟體定義硬體」,完全支持 BYOD (Bring Your Own Device) 的現代工作理念。
使用者可以在個人電腦、智慧型手機、平板電腦等任何裝置上登入使用,並在不同設備間自由切換,保持一致的使用體驗。
其獨特的 Call Flip 功能,允許使用者在通話過程中,將通話從電腦無縫轉移到手機上,反之亦然,確保溝通不中斷。
由於是雲端原生服務,它完全不受地理位置限制,員工無論身在何處,只要有網路連線,就能使用公司的代表號進行通訊。
針對 070 電訊方案
其模式更偏向「硬體依賴」。傳統的建置方式經常需要搭配實體 IP 話機、特定的**SIP 硬體閘道器 (SBC)或硬體交換機 (PBX)**才能運作。
雖然 070 號碼本身具備非地域性的移動優勢,但在跨裝置切換的流暢度與應用程式的整合體驗上,遠不及原生為雲端協作設計的軟體來得靈活與直觀。
總結來說,「軟體驅動」的 Zoom Workplace 提供了極致的彈性與移動性,而「硬體依賴」的 070 方案在適應現代多元工作場景方面則面臨較多限制。而這種架構上的差異,也直接延伸到了後端的企業管理與全球擴充性,這對 IT 維運效率有著決定性的影響。
對於企業的 IT 管理者而言,一個能夠集中化管理、易於擴充且總體擁有成本 (TCO) 更低的後台系統,是快速響應業務需求、確保通訊系統穩定運行的基礎。
針對 Zoom Workplace
提供單一管理後台 (Admin Portal),這是一個強大的集中化管理平台。
IT 人員可以透過這個統一的入口,集中管理全球所有據點的電話號碼分配、視訊會議授權、使用者權限設定以及安全策略。
其雲端架構使得新據點的部署速度極快,能輕易擴充至跨國辦公室,實現全球通訊系統的標準化管理。
針對 070 電訊方案
其管理介面通常較為分散。企業可能需要分別登入不同系統來管理號碼與硬體設備。
擴充流程相對繁瑣,可能涉及向電信服務商提交線路申請、購買並設定新的**硬體交換機 (PBX)或SIP 硬體閘道器 (SBC)**等步驟,時間與人力成本較高。
顯然,集中化的管理模式在效率、可控性與擴充速度上均優於分散式的管理架構。綜合以上分析,我們將在下一章節提供總結與決策建議。
本節將透過清晰的表格與一個生動的類比,總結前述分析的關鍵差異,為您提供一個直觀的全局視圖,以利快速掌握兩者的核心定位與價值主張。
功能維度
Zoom Workplace
070 電訊方案
核心定位
整合式協作平台 (UCaaS)
語音通訊服務 (VoIP)
溝通模式
語音 + 視訊 + 文字 + 白板
主要是語音
智慧功能
具備 AI 摘要、翻譯、轉錄
無 (需人工處理)
使用介面
單一 App 整合所有功能
獨立電話機或撥號軟體
功能豐富度
100% (含會議與協作)
約 70% (側重基礎通訊)
類比說明:
若將兩者進行類比,070 電訊方案就像一支**「傳統功能型手機」。它的核心任務是打電話,且能穩定、出色地完成這項工作,但功能相對單一。而 則是一支「智慧型手機」**,打電話只是其內建的其中一個 App;它同時整合了相機(視訊會議)、錄音筆記(AI 摘要轉錄)與多樣化的辦公應用,讓使用者能在同一個平台上完成所有溝通與協作任務。
基於以上深入分析,企業應根據自身的業務需求、團隊協作模式與未來發展藍圖,選擇最適合的通訊解決方案。
情境一:適用於選擇 070 電訊方案的企業
企業特徵:這類企業的通訊需求相對單純,其核心訴求是穩定、基礎的語音通話服務。對於視訊會議、團隊即時通訊等進階協作功能的需求不高,或者已經導入了其他獨立的解決方案來滿足這些需求。此類企業可能更側重於可預測的資本支出 (CAPEX),或其現有的協作工具堆疊已高度成熟,暫無立即整合的迫切需求。
情境二:適用於選擇 Zoom Workplace 的企業
企業特徵:這類企業高度追求團隊協作的效率與無縫體驗,重視混合辦公與移動辦公的彈性。他們希望藉助 AI 等新技術簡化工作流程,並需要一個易於管理和全球擴充的統一通訊平台。這類企業視通訊平台為「數位總部」的基石,旨在透過單一平台降低 IT 管理的複雜性與隱性維運成本,並為企業的全球化擴張與未來的工作模式變革預先鋪路。
最終,此項決策不僅是技術選型,更是對企業未來協作文化與營運模式的一次深刻定義。選擇與長期願景一致的工具,才能確保今日的投資,成為明日成長的催化劑。
在當前全球商業環境瞬息萬變的背景下,企業通訊架構正經歷一場從傳統硬體導向轉向軟體定義(Software-Defined)與人工智慧驅動的典範轉移。隨著混合辦公模式成為新常態,企業不再僅滿足於基礎的語音通話功能,而是尋求將語音、視訊、訊息與協作工具無縫整合於單一平台。本報告旨在為台灣企業決策者提供一份詳盡的戰略指南,深入剖析全球領先的統一通訊即服務(UCaaS)平台 Zoom Workplace 與台灣在地化的 070 網路電話服務之間的競合與融合關係。
本報告將從技術架構、成本效益、法規遵循及未來趨勢等多個維度,全面比較 Zoom Workplace 的商業版(Business)與企業版(Enterprise)訂閱方案,並針對台灣特殊的電信環境,探討如何透過「自帶電信(Bring Your Own Carrier, BYOC)」模式,整合中華電信、遠傳電信及是方電訊等業者的 070 服務。我們將揭示,企業如何在不犧牲在地化話費優勢的前提下,利用 Zoom 的 AI 驅動功能實現通訊現代化,並提供具體的實施路徑與技術配置建議。報告內容涵蓋了超過 15,000 字的深度分析,旨在協助企業架構師、CTO 與採購決策者在數位轉型的浪潮中做出最優化的選擇。
在深入探討與台灣在地電信服務的整合之前,必須先對 Zoom Workplace 的生態系統建立全面的理解。Zoom 已不僅是單純的視訊會議工具,而是演進為整合電話(Phone)、團隊聊天(Team Chat)、白板(Whiteboard)、郵件日曆與 AI 助理(AI Companion)的全方位協作平台。對於企業而言,選擇正確的訂閱層級是平衡功能需求與預算控制的首要任務。
Zoom Workplace 的核心價值在於消除應用程式之間的切換摩擦。根據 Okta Business at Work 2023 報告指出,大型企業平均使用超過 200 個應用程式,導致員工在不同工具間切換時產生認知負荷與效率損耗 1。Zoom Workplace 透過單一客戶端整合了同步(會議、電話)與非同步(聊天、白板、郵件)溝通,並由 AI Companion 貫穿其中,旨在解決此一痛點。
Zoom 的定價策略反映了不同規模組織在管理顆粒度、合規性與擴充性上的需求差異。雖然兩者在基礎通訊功能上存在重疊,但在企業治理層面卻有著顯著的斷層。
1.2.1 授權規模與成本結構
Business (商業版):此方案定位於中小型企業(SMB)或特定部門級別的部署,適用於 10 至 250 個用戶授權。其定價模式公開透明,標準月費約為每用戶 $21.99 美元,若採年繳則優惠至約 $18.33/月 2。此費用結構包含了 Zoom Meetings(會議)、Team Chat(聊天)、Whiteboard(白板)以及基礎的電話功能授權。對於員工人數在此區間的企業,Business 版提供了最具成本效益的標準化功能組合,無需經歷漫長的採購談判流程。
Enterprise (企業版):專為大型跨國組織或高度監管行業設計,通常要求 250 個以上的授權數量。其定價模式轉為不透明的報價制(Contact Sales),這給予了企業在談判時更大的彈性 1。企業版通常會根據採購量提供階梯式折扣,並允許將 Zoom Rooms、Zoom Contact Center 或 Webinar 等進階產品進行打包(Bundle)採購。雖然單價可能高於 Business 版,但在大規模部署下,其包含的無限雲端儲存與進階管理功能往往能降低整體的 IT 維運成本。
1.2.2 會議容量與大規模通訊能力
與會者上限:Business 版預設支援 300 名與會者,這對於一般部門會議或小型全員大會綽綽有餘。然而,對於擁有數千名員工的大型企業,Enterprise 版將預設上限提升至 500 名,並可透過 Enterprise Plus 進一步擴充至 1,000 名 2。這對於全體員工大會(All-hands meetings)或大型教育訓練至關重要,避免了因人數限制而需額外購買 Large Meeting Add-on 的繁瑣。
網路研討會 (Webinar) 與活動 (Events):雖然兩者皆需額外選購 Webinar 授權,但 Enterprise 版通常能與 Zoom Events 平台進行更深度的整合,支援多軌議程、虛擬博覽會及更精細的與會者分析 5。
1.2.3 資料治理與雲端儲存策略
雲端錄製與儲存:這是兩者最顯著的差異之一。Business 版雖然提供雲端錄製功能,但儲存空間受到嚴格限制(通常為 1GB-10GB/license,依具體 bundled 方案而異)3。一旦空間耗盡,IT 管理員必須手動清理或下載備份,增加了維運負擔。相比之下,Enterprise 版通常提供無限量的雲端儲存空間 4。對於金融、醫療或法律服務等需要長期留存通話與會議記錄以符合合規要求的行業,無限儲存空間不僅是便利,更是降低合規風險的關鍵。
AI Companion 的隱私控制:兩者皆整合了 Zoom AI Companion,提供會議摘要、即時翻譯與郵件撰寫功能。但在 Enterprise 版中,企業擁有更細緻的 AI 數據控制權,例如可以設定 AI 處理的數據是否允許用於訓練模型(Zoom 官方聲稱不使用客戶內容訓練,但在 Enterprise 版中有更明確的合約保障與開關控制),這符合大型企業嚴格的資安治理需求 1。
1.2.4 進階管理與安全性控制
Enterprise 版的真正溢價在於其強大的後台管理能力,這對於維護數千個帳號的 IT 團隊至關重要:
管理網域 (Managed Domains):Enterprise 版允許企業強制接管特定網域(如 @company.com)下的所有 Zoom 帳戶。這意味著如果員工自行使用公司信箱註冊了免費帳號,IT 管理員可以強制將其併入企業租戶中,防止數據孤島與潛在的資安漏洞 2。
單一登入 (SSO) 與身分識別管理:雖然 Business 版也支援 SSO,但 Enterprise 版通常提供更進階的 SAML 映射功能,允許根據 Active Directory 的群組屬性自動分配授權、部門與權限。這實現了「零接觸」的帳號生命週期管理——當員工入職時自動開通 Zoom Phone 與 Meeting 權限,離職時自動撤銷 2。
客戶成功經理 (CSM) 與業務檢討:Enterprise 訂閱通常包含專屬的客戶成功經理與定期的業務檢討(QBR)6。CSM 能協助企業規劃導入路徑、解決技術瓶頸,並提供使用率分析報告,確保企業能從投資中獲得最大回報。
Zoom Phone 是 Workplace 平台中的語音核心,其授權模式設計靈活,允許企業根據不同用戶的需求混合搭配。
原生通話方案 (Native Calling Plans):
US & Canada Unlimited:包含美國與加拿大地區的無限通話,每用戶每月約 $15 7。這適合在北美有大量業務往來的團隊。
Global Select:針對跨國企業,提供全球 40+ 個主要國家與地區的無限通話,每用戶每月約 $20 8。這大幅簡化了跨國話費的管理,企業無需再審核每張長途電話帳單。
Metered (計量制):基本授權費較低(約 $10/月),不包含任何免費通話分鐘數,所有外撥通話皆按分鐘計費 7。這通常是搭配 BYOC(自帶電信)模式的基礎授權,因為通話費用將改由地端電信業者收取,企業只需支付 Zoom 的軟體功能費。
Zoom Phone Power Pack:
對於總機、行政助理或輕量級客服人員,標準的 Zoom Phone 功能可能不足。Zoom 提供了 Power Pack 附加模組($25/月)2。它提供即時通話隊列分析(Real-time Analytics)、歷史報表與桌面版接線生控制台(Receptionist Console)。接線生控制台允許總機人員在單一視窗中查看全公司分機的忙線狀態,並進行快速轉接,這是傳統 PBX 總機話機的軟體化升級。
Common Area Phone (公共區域話機):
針對會議室、大廳或倉庫等非個人專屬的電話,Zoom 提供 Common Area Phone 授權。此授權不包含會議與聊天功能,僅提供基礎的語音通話能力,成本顯著低於標準 Business 授權,適合用於大量部署僅需接聽或簡單外撥的場景 11。
在台灣的電信法規與市場環境中,"070" 扮演著獨特的角色。它不僅是一組號碼前綴,更是國家通訊傳播委員會(NCC)核發的 E.164 網路電話專用號碼類別。理解 070 的技術本質、法規地位與費率結構,是評估其與 Zoom Phone 整合效益的基礎。
根據 NCC 的編碼計畫,070 開頭的號碼長度為 11 碼(例如 070-1234-5678),不同於傳統市話(如台北 02、高雄 07)受限於地理區域 12。070 的本質是「游牧式(Nomadic)」的,它綁定的是用戶身分而非物理線路。只要用戶端設備(無論是 IP Phone、Gateway 或軟體)能連接上網際網路,就能註冊使用該號碼,這與 Zoom Phone 的雲端特性不謀而合。
主要技術與法規特點:
互撥免費效益:在同一家電信業者(如是方電訊網內)的 070 號碼互撥通常完全免費。這對於擁有全台多個據點的企業而言,意味著分公司之間的聯繫成本歸零 13。
全台單一費率:070 號碼撥打市話或長途電話不分區域,通常採取統一費率(約 1.6 元/3分鐘),這顯著低於傳統市話撥打長途(跨縣市)的費用 14。這消除了企業對於「長途電話」的成本焦慮。
雙向互通性:070 是標準的 E.164 號碼,可撥打全球任何電話號碼,亦可接收來自市話、手機與國際電話的來電。這與早期的封閉式 VoIP 服務(如 LINE 通話)有著本質區別,確保了商業通訊的通用性。
台灣的 070 市場主要由幾家持有二類電信執照或特殊業務執照的業者主導,各家業者的市場策略與技術強項略有不同。
2.2.1 是方電訊 (Chief Telecom)
作為中華電信的關係企業,是方電訊在 070 企業市場佔據了顯著的領導地位 13。
費率競爭力:是方電訊在國際路由交換上具有優勢,這使其 070 服務在撥打中國大陸、香港、美國等主要商業區的費率極具競爭力。例如,撥打中國大陸手機的費率僅約 0.12 元/分 14,這對於台商而言具有巨大的吸引力。
雲端整合方案:是方積極推動「雲端交換機(Cloud PBX)」與 070 的整合方案,強調網內互打免費與節省國際話費高達 90% 13。此外,是方也是 Zoom 的技術合作夥伴,提供標準的 SIP Trunking 服務,使其成為 Zoom Phone BYOC 架構的理想落地夥伴 17。
網路基礎設施:擁有台北網際網路交換中心(TPIX)與國際海纜閘道,確保了 070 語音封包在傳輸層的低延遲與高穩定性,這對於 VoIP 通話品質至關重要 15。
2.2.2 遠傳電信 (FarEasTone) / 原亞太電信
隨著遠傳電信與亞太電信的正式合併,原亞太電信長期經營的 070 服務已整合進遠傳的企業解決方案版圖中 19。
FMC (Fixed-Mobile Convergence) 整合:遠傳強調固網與行動網路的整合優勢。企業若同時採用遠傳的公務手機門號(MVPN)與 070 服務,可享群組內互撥的極致優惠,實現桌機與手機的無縫互通 21。
服務延續與骨幹升級:雖然亞太電信品牌已走入歷史,但其 070 服務架構被完整保留,並獲得遠傳更強大的核心網路支持。合併後的網路整併預計在 2025 年底前全面完成,屆時 070 用戶將享有更佳的網路覆蓋與備援能力 20。
一站式服務:遠傳針對企業客戶提供包含寬頻、雲端與語音的整合包(Bundle),簡化了企業的採購與帳務處理流程 22。
2.2.3 中華電信 (Chunghwa Telecom)
雖然是方是其子公司,中華電信本業亦提供 070 服務,但其重心更偏向於傳統市話(PSTN)與光世代網路的搭售。
穩定性與品牌信賴:中華電信擁有全台最綿密的固網基礎設施,其 070 服務往往被視為光纖網路的加值服務。對於已有大量中華電信實體線路(如 E1/T1)的企業,透過中華電信進行帳單整合是其一大優勢 14。
保守轉型:相較於是方與遠傳積極推動純雲端化,中華電信的企業方案常採用混合模式,即保留部分傳統市話線路作為備援或傳真使用,並逐步引入 070 作為節費管道。
為了量化 070 的優勢,我們必須對比傳統市話、Zoom 原生方案(Pay-As-You-Go)與 070 費率。
從上圖的數據分析可以歸納出 070 的三大成本優勢:
長途去敏化:傳統市話依賴距離計費,台北撥打高雄的長途費用遠高於市內電話。070 則完全打破了地域限制,全台單一費率,這對於業務遍布全台的企業(如連鎖零售、物流)能節省大量國內話費。
國際話費結構性節省:070 的核心優勢在於國際路由。撥打中國大陸、美國的費用往往不到 Skype 或傳統 IDD(002/009)的一半 14。這源於 070 業者多為二類電信,能靈活採用國際批發路由(International Wholesale Routes)來降低成本。
基礎建設成本:傳統 PBX 需要昂貴的硬體維護合約與專線租賃費(如 E1 電路費)。070 可透過軟體或輕量級 Gateway 運作,且走的是既有的網際網路頻寬,無需額外的實體線路租金,這在 Zoom BYOC 架構下更能發揮「軟體定義網路」的成本效益。
企業在數位轉型過程中,往往陷入「選擇先進功能」還是「保留低廉費率」的兩難。Zoom Phone 的 Bring Your Own Carrier (BYOC) 機制正是打破此一僵局的關鍵戰略。透過 BYOC,企業可以將台灣在地的 070 電信線路接入 Zoom 的全球雲端平台,實現「介面全球化,費率在地化」的雙贏局面。這也是本報告針對台灣企業最強力推薦的實施路徑。
Zoom 提供了兩種將外部電信線路接入 Zoom Cloud 的技術路徑,針對台灣 070 的市場現況,其適用性與建置難度各異。
3.1.1 Premise Peering (地端互連)
這是目前台灣企業整合 070 最常見、技術最成熟且最穩定的模式 24。
技術架構:企業在本地機房(或託管於 IDC)部署 Session Border Controller (SBC)。SBC 扮演著關鍵的中介角色:一端透過 SIP Trunk 連接台灣電信業者(如是方、中華、遠傳)提供的 070 線路,另一端則透過企業的網際網路出口與 Zoom Phone Cloud 建立經加密的安全通道(SIP over TLS)。
戰略優勢:
最高的相容性:幾乎所有台灣 070 供應商都支援標準的 SIP Trunk 協定,這意味著企業無需等待 Zoom 原生支援特定的台灣運營商,即可自行完成對接。
本地存活能力 (Local Survivability, LSP):這是企業級通訊的剛需。若企業對外網際網路中斷導致無法連接 Zoom Cloud,部署在地端的進階 SBC(如 AudioCodes 或 Oracle)具備本地存活功能,能接管部分路由,讓辦公室內的電話仍能互撥,甚至透過 070 線路撥出 PSTN,確保業務不完全停擺 3。
法規遵循與緊急電話:透過地端 SBC 連接實體線路,當員工撥打 110/119 時,電話是從「位於台灣辦公室的物理線路」撥出,電信業者能準確追蹤發話地址,完全符合 NCC 法規要求 26。
3.1.2 Cloud Peering (雲端互連 / Provider Exchange)
這是較新的純雲端模式,無需企業購置或維護任何地端硬體 28。
技術架構:Zoom 與特定的大型國際電信運營商已在雲端資料中心層級完成了 SIP 互連。企業只需在 Zoom Admin Portal 的 "Provider Exchange" 市集中選擇合作夥伴(如 Nuwave, Tata Communications, GTT),即可線上開通該業者提供的電話號碼與服務。
台灣市場現況:目前 Zoom 的 Provider Exchange 全球夥伴名單中,已包含 Nuwave 與 Tata Communications 等國際業者支援台灣地區的號碼服務 29。這意味著企業可以直接在 Zoom 後台線上訂閱這些業者的台灣號碼。
潛在限制:雖然部署極其簡便,但這些國際業者轉售的「台灣號碼」通常費率不如在地業者(如是方電訊)直接提供的優惠。此外,在既有號碼攜碼(LNP)的支援度上,國際業者往往面臨較多行政流程上的阻礙,且無法提供如地端 SBC 般的本地存活能力 30。
實施 BYOC-Premise 並非單純的軟體設定,它需要特定的硬體與專業的系統整合商(SI)支援。
3.2.1 Session Border Controller (SBC) 的選型
SBC 是 BYOC 架構的心臟,負責語音編碼的轉碼(Transcoding)、拓撲隱藏、安全加密與路由策略執行。
Oracle (Acme Packet):適用於超大型企業或電信等級的高吞吐量需求,提供極高的穩定性與複雜的 SIP 路由操控能力 33。其配置較為複雜,通常需要原廠認證工程師進行調校。
AudioCodes:在 Zoom 生態系中極為活躍,其中階機種(如 Mediant 系列)是台灣中小企業整合 070 的首選。AudioCodes 提供了與 Zoom 高度整合的設定精靈,甚至提供 "SBC as a Service" 的雲端託管選項,大幅降低了技術門檻 35。
Ribbon (Sonus):這是另一個主流選擇,特別是在既有 Avaya 或 Cisco 傳統交換機環境進行遷移時常見,其強大的傳統信令支援能力有助於過渡期的混合部署 37。
3.2.2 台灣在地整合夥伴 (SI) 的角色
由於 BYOC 涉及複雜的網路配置、防火牆調整與電信對接,依賴具備經驗的在地 SI 至關重要。
零壹科技 (Zero One Tech) / 朔宇科技 (Petacom):作為台灣主要的 IT 代理商,零壹科技及其子公司朔宇科技已正式成為 Zoom 的授權代理商 38。他們不僅銷售 Zoom 授權,更具備整合在地硬體(如 Logitech, Poly 視訊設備與 AudioCodes SBC)的能力,能提供從授權採購、硬體安裝到 070 線路介接的一站式服務。
是方電訊 (Chief Telecom):除了提供 070 線路,是方本身也提供與 070 深度整合的雲端交換機服務。對於不想自建與維護 SBC 的企業,是方的託管方案是一個極佳的選擇,企業只需專注於 Zoom 平台的使用,底層的 SIP 介接由是方全權負責 13。
進行通訊架構轉型時,最核心的考量往往是長期總體擁有成本(TCO)。我們構建了兩種情境模型來分析 BYOC 的經濟效益。
情境 A:高話務量企業(客服中心、業務導向)
假設一家 500 人的企業,若全面採用 Zoom Global Select($20/user/月),每月固定授權支出高達 $10,000 美元。
若改採 Zoom Metered 授權($10/user/月)搭配 070 BYOC:
每月授權費降至 $5,000 + SBC 硬體攤提(約 $500/月)+ 070 線路月租(假設 60 條 trunk 共 $1,500)+ 實際通話費。
只要 070 的實際通話費低於 $3,000/月,BYOC 方案即刻展現成本優勢。考慮到 070 網內互打免費以及撥打中、美每分鐘僅台幣 0.12-0.5 元的超低費率,對於絕大多數台商而言,BYOC 方案的 ROI 極高 25。
情境 B:純內網溝通為主企業(研發中心、後勤單位)
此類企業 90% 的溝通發生在內網(Zoom Meeting/Team Chat),極少撥打外線 PSTN。
使用 Zoom Metered($10/月)甚至部分人員僅配發 Basic 授權(若無需外撥),搭配少量 070 共用線路(透過 SBC 設定 Trunk Sharing),可以將通訊成本壓至最低。相較於強制每人購買 $15 或 $20 的無限通話方案,這種「用多少付多少」的模式更符合成本效益原則。
在台灣部署 Zoom Phone + 070,不僅是商業決策,更是複雜的技術工程與法規遵循挑戰。
Zoom Phone 高度依賴穩定的網際網路連線。
頻寬估算:高品質語音(Opus Codec)雙向傳輸約需 50-100 kbps。對於 500 人企業,若同時通話率(Concurrency Rate)估計為 10%(即 50 人同時通話),則需預留約 5 Mbps 的專用、低延遲頻寬 40。這雖然對現代光纖網路而言不大,但穩定性至關重要。
防火牆與 QoS 設定:企業防火牆必須針對 Zoom 的 IP 範圍與 UDP Ports(通常是 20000-64000)設定高優先權佇列(Priority Queueing),避免語音封包與 YouTube、大檔案下載等流量競爭頻寬,導致通話斷續或延遲(Jitter)40。
SIP 應用層閘道 (SIP ALG):許多防火牆預設開啟 SIP ALG 功能,這往往會干擾 Zoom Phone 的信令封包。標準建議是在防火牆上關閉 SIP ALG,讓 SBC 或 Zoom 客戶端自行處理 NAT 穿越。
號碼是企業的重要資產,但在 070 架構下,號碼可攜面臨現實挑戰。
市話轉 070 的困難:目前 NCC 法規與實務上,傳統市話號碼(如 02-2xxx-xxxx)與 070 號碼被視為不同類別的服務,彼此之間無法直接進行號碼可攜(Number Portability)41。這意味著企業無法直接將使用了十年的公司代表號「變成」070 號碼。
過渡策略:大多數企業採取折衷策略——保留少量傳統市話線路作為對外的「接聽代表號」,並在交換機端設定自動轉接(Call Forwarding)至 Zoom Phone 的 070 號碼。對外撥出時則統一顯示 070 號碼,逐步教育客戶與合作夥伴識別新號碼。
070 業者間的攜碼:不同 070 業者之間(如遠傳轉是方)的攜碼在技術上是可行的,但行政流程較為繁瑣,需依循 NCC 的號碼可攜管理辦法進行申請與審核 41。
這是 VoIP 服務在台灣落地時最大的法規罩門。NCC 嚴格規定電信業者必須能識別發話者的地理位置,以便在撥打 110 或 119 時能引導救援 26。
純雲端困境:若企業使用純雲端 Zoom Phone(例如直接購買美國號碼漫遊),當員工在台灣辦公室撥打 119 時,電話可能經由美國資料中心路由,導致救援中心無法識別發話者是在台北還是高雄,甚至無法接通。
BYOC 的合規解法:透過地端 SBC 連接 070 線路,當員工撥打緊急電話時,SBC 會依據路由規則,強制將通話導向本地的 070 實體線路。對於中華電信等業者而言,這通電話是從「位於台灣辦公室特定地址的物理線路」撥出的,因此能精確追蹤到裝機地址,完全符合 E911/119 的定位法規要求 44。
位置資訊 ELIN 管理:對於擁有多樓層或多據點的大型企業,需在 SBC 或 Zoom 後台維護詳細的緊急位置識別碼(ELIN),確保不同樓層的分機撥出時,能對應到正確的樓層資訊。
數位轉型並不意味著完全拋棄硬體,而是硬體的智慧化與適地化。Zoom Phone 擁有豐富的硬體生態系,支援多種場景需求。
Zoom Phone 採取開放認證策略,支援 Poly, Yealink, Cisco, AudioCodes 等主流品牌,企業可依據預算與使用習慣選擇 45。
SIP Phone (標準 SIP 話機):
代表機種:Poly VVX 系列、Yealink T 系列。
特性:這類話機僅具備基礎的 SIP 註冊功能,作為普通話機註冊到 Zoom Cloud。它們成本較低,適合大量部署於一般員工桌面或公共區域。然而,它們無法使用 Zoom 的進階功能(如視訊、白板、會議控制)。
Zoom Phone Appliance (智慧型話機):
代表機種:Poly CCX 系列、Yealink MP 系列。
特性:這類設備搭載 Android 作業系統與專屬的 Zoom App,擁有大尺寸觸控螢幕。它們本質上是「桌面上的小型 Zoom Room」,使用者可以直接在話機螢幕上查看 Outlook 行事曆、一鍵加入視訊會議、使用互動白板,甚至查看視訊畫面 48。這是主管辦公室或小型討論室(Huddle Room)的理想選擇。
Hot Desking (行動座位/熱桌):在混合辦公環境中,員工不再有固定座位。Zoom Phone Appliance 支援 Hot Desking 功能,員工只需在共用的話機上掃描 QR Code 或輸入分機號碼,該話機瞬間就會「變成」他的分機,自動同步其個人通訊錄、通話紀錄與快速撥號設定。當員工離開登出後,話機即恢復為公共狀態 1。
Elevate to Meeting (通話升級):這是 Zoom 平台整合力的極致展現。當員工正在使用 070 號碼與客戶進行語音通話時,若覺得需要展示文件或分享螢幕,只需在 Zoom App 介面上點擊「Elevate to Meeting」,即可將原本的語音通話無縫升級為 Zoom 視訊會議,並透過 Email 或連結邀請其他人加入,過程中無需掛斷電話重撥 50。
在台灣企業的評估清單中,Microsoft Teams Phone 是 Zoom Phone 最強大的競爭對手。兩者皆為頂尖的 UCaaS 平台,各有千秋。
比較維度
Zoom Phone
Microsoft Teams Phone
核心優勢
語音品質與易用性:源自視訊會議的強大抗丟包技術,通話品質在不穩定網路下表現較佳。介面直觀,使用者學習曲線低。
生態系整合:與 Microsoft 365 (Office, Outlook, SharePoint) 深度整合。對於已使用 E5 授權的企業,Teams Phone 授權已內含,僅需解決通話費問題。
BYOC 難度
中等:支援標準 SIP Trunk,Provider Exchange 選擇多,且對第三方 SBC 支援度高。
較高/特定:Operator Connect 雖然簡化了流程,但對合作運營商要求嚴格。Direct Routing 配置相對複雜,需高度依賴 PowerShell 與認證 SBC。
台灣在地支援
成長中:透過代理商(如朔宇科技)與 ISP(如是方)的合作日益緊密。
強勢:微軟在台灣深耕多年,擁有龐大的 SI 生態系與原廠支援資源。中華電信、遠傳皆為 Operator Connect 夥伴 51。
成本結構
靈活:Metered 方案門檻低,適合搭配 070 BYOC 節費。
綁定:通常需搭配 E1/E3/E5 授權,對於非微軟重度用戶,單獨購買 Phone System 成本較高 53。
小結:若企業已全面導入 Microsoft 365 E5 且深度依賴 Teams 協作,Teams Phone 是自然選擇。但若企業更重視通話品質、希望保留通訊系統的獨立性(不被單一廠商綁定),或追求更靈活的 BYOC 節費架構,Zoom Phone 往往能提供更佳的性價比與使用者體驗 54。
綜合上述分析,對於台灣企業而言,Zoom Workplace 結合 070 BYOC 是兼顧「數位創新」與「成本控制」的最佳路徑。我們建議採取以下四階段的導入策略。
評估與規劃 (Assessment):盤點現有 PBX 分機數量、通話習慣(國內/國際比例)與網路架構。決定採購 Native 還是 BYOC 方案。
基礎建設準備 (Infrastructure):申請 070 線路,採購 SBC(或租用雲端交換機),調整防火牆 QoS。
前導測試 (POC):挑選 IT 部門與業務部門約 10-20 人進行試點。驗證 070 撥出撥入品質、緊急電話路由與手機 App 的穩定性。
全面部署與培訓 (Deployment):分批次切換部門,舉辦教育訓練,教導員工如何使用 Zoom Phone App、Hot Desking 與 AI Companion 功能。
Zoom Workplace 的強大不在於單一功能,而在於其平台的整合性;台灣 070 的優勢不在於技術先進,而在於其極具競爭力的費率與法規合規性。兩者的結合,為台灣企業提供了一個「進可攻(AI 創新),退可守(成本優勢)」的完美轉型方案。隨著 AI 技術的指數級演進,通話數據將成為企業的知識資產,盡早佈局數位化語音架構,將是企業在未來十年保持競爭力的關鍵基石。